Mardi 23 septembre Dîner débat
Comment attirer et valoriser la fonction comptable ?
• Le comptable de demain (et déjà d’aujourd’hui)
- Expertise technique, agilité avec la data, capacité d’analyse critique… : quelles sont les compétences attendues du nouveau profil comptable ?
• Gérer l’évolution de la profession
- Complémentarité de l’outil et de l’humain : comment faire que 1+1=3
- Comment renforcer l’accompagnement, le développement des compétences et l’engagement des collaborateurs au sein de la fonction comptable pour en faire un lieu d’attractivité et d’évolution professionnelle
• Le marketing de la fonction comptable
- Reconnaître et célébrer les réussites individuelles et collectives de la fonction comptable pour renforcer la fierté d’appartenance et l’attractivité du métier
- Promouvoir le rôle stratégique de la fonction comptable pour en faire une fonction visible, valorisée et attractive au sein de l’entreprise