Le premier « laboratoire à idées » exclusif dédié aux Directeurs Comptables, axé sur l'élaboration collaborative de stratégies innovantes pour optimiser les processus de comptabilité fournisseurs, réduire les coûts et accroître l'efficacité opérationnelle.





LES MEMBRES DU COMITÉ FONDATEUR


LB

Laurent Boulliat

KIABI
Directeur comptable & SI...

AGENDA 2026 -2027

Mercredi 25 novembre
 Dîner débat

L'IA dans les processus comptables : ce que la technologie apporte,et ses limites 


• Cas d'usage IA dans les différentes étapes du processus (transactionnel,écriture de clôture, contrôles, restitution…) : 
ce qui est en production,ce qui reste en test.

• Efficacité : quels gains réellement mesurés à chaque étape ?

• Limites de l'IA et alternatives : règles, RPA, épuration préalable des données.

• Conditions d'adoption : acculturation, confiance dans les résultats, alignement des compétences sur les outils.

 
Je souhaite participer !

Mardi 09 mars 
 Dîner débat

Contrôle et preuve à l'heure de l'automatisation : le risque se déplace, et comment l’adresser ? 


• Écritures manuelles : passer du contrôle par échantillonnage au contrôle exhaustif.

• Accélérer sans dégrader : quels contrôles sont aujourd'hui allégés sous contrainte de délai ?

• Nouveaux flux, nouveaux risques : impacts de la facturation électronique sur les contrôles.

• Traçabilité et preuve : une base commune pour des contrôleurs aux attentes différentes .
Je souhaite participer ! 

Mardi 01 Juin 
 Dîner débat


Organisation, SI finance et performance : quel modèle opérationnel retenir ?



• Répartition des activités et des contrôles entre CSP, central et filiales. 

• ERP, outils spécialisés, IA : quelle architecture pour le R2R ? 

• Indicateurs de performance opérationnelle et ROI : quoi mesurer,comment piloter. 

• Responsabilisation des fonctions non comptables sur la qualité de la donnée.    
Je souhaite participer !



Mardi 14 septembre 
Dîner débat


Compétences, management et attractivité de la fonction



• Rôle du manager de proximité : animer, accompagner et former pendant la transformation.

• Sécuriser les compétences : transmission, et formation des nouvelles générations sans passage par l'opérationnel.

• Nouveaux profils et nouveaux métiers : qui recruter, quelle valorisation pour la filière expertise.

• Attractivité de la fonction et motivation des jeunes comptables.

Je souhaite participer !

LES PORTEURS DE LA COMMUNAUTÉ

NOUS REJOINDRE

Pour rejoindre la communauté, être invité aux rencontres, partager vos expériences 
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